De Nederlandse Vereniging voor Ergonomie (NVvE) en Register Ergonomen Nederland (ReN) nodigt u uit voor de bijeenkomst 'Werkdruk en Werkplezier' op donderdag 22 maart 2012.

Waar?

Verbond van Verzekeraars (www.verzekeraars.nl ). De bijeenkomst start om 18:00u op de Bordewijklaan 2 in Den Haag, vlakbij Station Mariahoeve.

Werkdruk en werkplezier zijn actuele thema's. Ze hebben veel invloed op de productiviteit, gezondheid en het welzijn van medewerkers. Oorzaken en oplossingen van werkdruk en verlies van werkplezier zijn er in vele soorten en maten. Ook vanuit een ergonomische invalshoek. Op deze avond zullen 3 specialisten in een interactief programma u meenemen in de wereld van werkdruk en werkplezier. U gaat daarbij zelf ook aan de slag met de thema's.

Wat?

Voor wie meer wilt weten over werkdruk, werkplezier en wat de ergonomie daaraan toe te voegen heeft.

Specialisten:

Dr. Noortje Wiezer van TNO heeft onderzoek gedaan naar de effecten van reorganisatie op het welbevinden van de medewerkers. Deze effecten zijn vaak negatief voor de achterblijvers, maar soms ook niet. Aan de hand van een case wordt u duidelijk hoe de negatieve effecten van reorganisaties kunnen worden verminderd en de positieve effecten kunnen worden versterkt.

Huub Pennock Eur. Erg. van Ergo-balans heeft een ergonomisch model ontwikkeld voor de aanpak van ongezonde werkdruk. Dit model is als basis gebruikt voor de arbocatalogus van de (zorg)verzekeraars (www.gezondverbond.nl ). U ervaart hoe dit model kan helpen ongezonde werkdruk effectief aan te pakken.

Alex van der Wal van DEXIS Arbeid geeft u inzichten in werkplezier. En hij laat u ervaren wat werkplezier toe te voegen heeft in een aanpak waar de balans tussen energievreters en energiegevers verbetert. Hij presenteert tevens een model hoe vanuit de taak en de organisatie werkdruk kan ontstaan en werkplezier kan verdwijnen.

In deze avond zullen de drie specialisten afwisselend samen met de deelnemers aan de slag gaan. De avond gaat daarbij niet alleen maar over werkplezier, hij is ook werkplezier.